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転職を考えたきっかけ
転職を考え出したきっかけは何ですか

一重に、タイミングです。
SE 4年目を迎え、自分のキャリアパスを真剣に考えてみました。 最初は、一通りの仕事を広く浅く経験し、自分はプログラマー向きではないと感じていたため、将来PM・ITコンサルタントとしての道を考え、様々な業界のシステムを見る、経験を積むためにも、フォスターネットで他のプロジェクトに入るつもりでした。 その際、現在の会社の社長から、次のステップでの可能性を信じていただき、失敗してもいいから部門長として組織を盛り上げてほしい、と言われたことがきっかけです。


そのとき、迷いはなかったのですか?

当然、迷い・不安もありました。
今までの約4年間の私の経歴は多くの仲間に支えられ、環境に恵まれながら自己の成長を促してくれたことに対する感謝の気持ちが大きかったため、急な展開に今後の仲間との関係性が非常に不安でした。
また所属するグループ内で年齢が若いこともあり、今までお世話になり、会社のためにご活躍されていた目上の方々に対し、ある意味部外者の自分が突然職位的に上長となった際の自分の立ち振る舞い方や周りのメンバーが私に対してどのような評価をするのかが気がかりでした。
もとより、周りのメンバー一人ひとりが築き上げてきた組織だからです。

また、部門長がどのような仕事をするのか、それが果たして自分にできるのかについても正直、少し不安でした。

そんな中、専任のエージェントは組織の枠を超え、私の人生を親身になって考えてくれるよき理解者であり、人生のアドバイザー的な方でありました。上記相談を持ちかけたときにも、私のチャレンジ精神と能力を認めていただいた上で、背中を押していただき、非常に感謝しております。

周りの理解も得られ、きちんと自分がしたことに対しフィードバックもしてくれる会社だったので、最終的には入社を決めました。

数ある会社の中で、弊社(価値組倶楽部)を選んだ理由を教えてください。

何より、親身になって話を聞いていただけたこと、アドバイスが自分の意思決定に大きく影響したことが挙げられます。

また、転職についても、チャレンジ要素が大きいにも関わらず、その当時の給与を維持することができたことも、とても満足している点です。

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目次
1、転職を考えたきっかけ→社長に直接スカウトされたことです。
2、派遣先の正社員になるメリットとデメリットは
3、現在について→採用担当をしています。面接のコツとは?
4、転職活動をしている方々にメッセージ→WinWinの関係を目指して。
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