転職サイト

日本オラクル株式会社

日本オラクルの基本ポリシーは、「自分のキャリアは自分で選ぶ」。
どんなスキルを身に付けて、キャリアアップするか、一貫して個人に任せています。
その証拠に、個人の能力を最大限に高める仕組みは、会社が用意しています。
それに通れば、やりたい仕事にチャレンジ出来るわけですから、これは好評です。

これだけテクノロジーが発達した世界でも、やっぱり新しいものを作り出せるのは人間だけ。
斬新なアイディア、ビジネス、技術、組織の形。どれもこれも、機械ではなく人間が生み出すものですよね。そういう方を求めています。

誇れる仕事をして来たこと。まず、これが日本オラクルで仕事をする人の第一条件。
二つ目は、「激しいニーズの変化をキャッチし、乗り越える力」。
三つ目は「今採っている方法が適切でないなら、すぐに軌道修正する柔軟性」。
学歴とか経験業種とか、全然関係ありません。

社員が個性豊かに、伸び伸びと。あらゆる意味でハッピーになれる環境です。
そういう場所でなければ、時代の先を走る、パワーのある人材は育たないと思うんですよね。良い緊張感を持って刺激しあって、お互いにバリューアップ出来るような、そういう関係です。

・評価制度：日本オラクル独自の目標設定・管理制度が自慢です。
・その他もろもろ：えー、熱帯魚がいます。インコもいます。ちょっとおしゃべりも出来るので、よくグニグニ言ってます。入社しても、変なコトバは教えないで下さいね。

・報酬、人事評価、教育制度、自己実現、企業成長、CSR、社風の各アイコンの詳細の閲覧、及び応募するには、価値組倶楽部への会員登録が必要となります。

・既に会員登録がお済の方は、ログインをお願いします。

求人情報詳細ページへ戻る

	システムエンジニア		プログラマー		データベースエンジニア		ネットワークエンジニア
	サーバーエンジニア		システム コンサルタント		テクニカルサポート/ ヘルプデスク		その他/社内SE