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株式会社アクシス
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正社員
Value Point
仕事を通して、修得できるスキル
昨今は、金融系システム開発から、デジタルやモバイル関連事業などへ幅広く展開をしています。そこで今回、幅広い人材を募集することになりました。
リーダークラスへスキルアップをしたい方、必見です。積極的にどんどん仕事を任せていきますので、JAVA、.NET、VBなどオープン系Webシステム開発のスキルが身に付けます。
資格を取りたい方などには資格取得支援制度もございますので、安心して修得できる環境が整っています。
仕事を通して将来的に目指せる人材像
夢を織り込むキャリアプランシート。
数年後の自分のキャリアを見据え、取り組みたい「技術・プロジェクト」を書き込むシート、それがキャリアプランシートです。年に2回実施し、自分と向き合いキャリアをしっかり考えることが出来ます。
また、半年に一回、必ず、上司と一対一で腹を割って話せる環境がありますので、自分が目指したいベクトルがどこへ向かっているのかを確認することができます。
仕事に求められるスキル価値、ビジネス価値
仕事が正当に評価されない、自分の将来も見えない会社でどうしてお客様のためにクオリティーの高いシステムをつくることができるのか?そんな思いで起業した会社だからエンジニアの働く環境・制度にこだわり、納品するシステムにも徹底してこだわりがある会社です。
何よりも重要なこと、それは、業務に必要な知識だけでなく、応用の利く基礎知識をどれだけしっかりと身に付けられるか。これが、アクシスが求める価値です。
現場リーダーの方針、仕事に対する考え方
1.顧客利益の追求
  顧客利益を最優先とし、顧客にとって必要な企業となることに努めます。
2.技術開発、技術向上
  常に能力を高めることに努め、自己ならびに企業活動に貢献します。
3.社員生活の向上
  同じ目的のもとに集う同志として、全社員が相互に尊重し、個々の生活と福祉の向上に努めます。
4.社会・人類に貢献をする
  社会の中において存在意義のある企業となることを目標とし、企業活動を通じ社会・人類に貢献することを目指します。
自慢できる作業環境
役職、上司、部下の壁がない風通しの良い環境の職場です。また、社員のコミュニケーションを重視するためプロジェクトは必ずチーム性です(平均6〜7名)。そのため、足りない技術・知識を補い合ったり、高め合ったりする環境があります。社員を大切にすることがモットーの会社で一緒に汗を流しましょう。

Coroprate Value
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