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アジアパシフィックシステム総研株式会社
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正社員
Value Point
仕事を通して、修得できるスキル
今まではシステム開発が中心でしたが、開発だけでなく、コンサルティング、システム運用、ネットワーク開発、サービス、ソリューションパッケージなどに力を入れ、お客様の希望にすべてお答えできる専門性をもった真のシステム総合企業へと発展していこうと考えています。総合的なサービスが行えることは、そこで働いている社員の方々のキャリアの幅も広がっていくことになります。
自身のキャリアを幅広くアップできる環境が整っています。
仕事を通して将来的に目指せる人材像
社員満足度向上の観点から、多くの意見を社員より吸収し実践していこうとしています。
若手、ベテラン関係なく意見があればどんどん発言をする機会が与えられます。もちろん、すべての意見が通るわけではなく、しっかりと吟味された上で取捨選択はされますが、誰からのどんな意見も真摯に受け止め全力で対応してくれます。
将来は若手からの意見を柔軟に聞く上司としての立場を確立していただくことが可能です。
仕事に求められるスキル価値、ビジネス価値
プロジェクト管理と上流工程の作業がほとんどです。その中で思うことは、自分自身の管理能力の向上ももちろんですが、若手の育成です。どんな優秀な人間でも一人の力で実現できることには限界があります。
自分が培ってきた開発を進めていく知識、経験を一人でも多くの若手に伝え、さらに大きな仕事をやりとげていけるチームづくりを目指しています。
現場リーダーの方針、仕事に対する考え方
特にシステムの仕事はチームで行うことがほとんどです。プロ野球などのスポーツを見てもわかるように、4番バッターばっかりそろっていても、チームは勝てません。それぞれのメンバーが、その役割を発揮してはじめて大きな成果が上がります。個人の力が足し算から、掛け算になってはじめて活性化され、真の力が発揮されるのです。会社を創り上げるのは、経営者だけでなく、そこで働いている社員の一人、一人なのです。
自慢できる作業環境
各自が意見を述べ合い、良い解決策を導き出していこうとする非常に活気のある職場です。また、仕事を離れると一緒に食事をしたり、出かけたりとアットホームな雰囲気もあります。

Coroprate Value
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