社内SE・その他の求人株式会社ベイカレント・コンサルティング　-ITエンジニア転職サイト　価値組倶楽部

: 「PCWの社員は、コンサルタント、SEや営業といった職種の前に、一流のビジネスパースンであるべき」という考えのもと、スペシャリティを磨くための研修だけでなく、本質的な能力を身につけるための共通的な研修や社内の環境・風土を整備しています。
もちろん未経験者に対しての研修制度も充実。キャリアカウンセリング制度等を通じて市場価値の高いキャリア構築を実現します。
■　新入社員研修（ビジネスマナー／ロジカルシンキング／コミュニケーション／ＩＴ技術／ＯＪＴ等）
■　職種別研修（システムエンジニア／コンサルタント／ＩＴスペシャリスト／プロジェクトマネージャー）
■　階層別研修（リーダー／管理職）
■　テクニカル研修（ベンダー製品／プロダクト／各種ソリューション手法トレーニング）
■　社内勉強会制度／社外研修受講支援制度
■　Microsoft , Oracle といった大手ソフトウェア企業の認定パートナーとして、社員は講習会やＥラーニングで最新のテクノロジーを学ぶことができます。
もちろん未経験者に対しての研修制度も充実しております。
市場価値の高いキャリア構築を実現します。

: 新興企業で成長性が高いため、役員や管理職ポストなどのチャンスが多く、頑張り次第で高い収入を得られる可能性がある。頑張った方へは早期の昇進が可能です。

: 大手企業と違い、名刺や肩書きでは仕事ができない。実力を磨かないとついていけない。
「発言は自由だが、評論家はだめ」といわれており、言うのは良いが、行動責任も持たされてしまう。また財務的には安定しているものの発展途上の企業なので、会社基盤が盤石とはいえない。ベンチャー精神、フロンティアスピリッツを求められます。

: まず、会社訪問した瞬間に「明るい」「元気」「若い」という空気を全身で感じて頂けると思います。常に社員ひとり一人がＰＣＷの経営者としての視点と動きを求められるため、社員は自然と自発的であり、勢いとスピード感があります。

・報酬、人事評価、教育制度、自己実現、企業成長、CSR、社風の各アイコンの詳細の閲覧、及び応募するには、価値組倶楽部への会員登録が必要となります。

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