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ITエンジニア求人・転職サイト価値組倶楽部
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| 募集職種 |
基本年収
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| 経営企画職（HRM) 〜経営幹部候補〜 |
〜 1200万円 |
| 募集ポジション |
■経営幹部候補 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 最寄り駅 |
山手線 新宿駅 徒歩8分
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| 勤務形態 |
■正社員 |
| 業務概要 |
・経営企画業務 |
| 業務詳細 |
・HRMに関わる企画業務全般、及びその実行
【具体的には】リクルーティング戦略の企画・実施、教育研修の企画実施、全社制度の企画・設計、労務対応等 |
| 最終学歴 |
■学歴不問 |
| 昇給・賞与 |
昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 福利厚生 |
■通勤費 ■社会保険 ■慶弔金、傷病・出産・育児手当、福利厚生施設、各種懇親イベント |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 勤務時間 |
9時0分 |
| リーダ経験 |
■プロジェクトマネージャー ■プロジェクトリーダー ■サブリーダー |
| 自由記述欄 |
・ＩＴコンサルティングファームないしは、大手SIER出身者。
・もしくは営業経験者で高い実績をお持ちの方
※転職回数３回以下
※国立・有名私立大出身者
※ご志向として、今後現場を離れ経営企画もしくは人事での活躍を
考えている方歓迎
※求める人物像：冷静かつ落ち着きがある・理路整然としている・
外見として貫禄があり、かつ厳しい（何でもいえる）方
〈給与について〉
年俸制(14割) |
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仕事を通して、修得できるスキル
「PCWの社員は、コンサルタント、SEや営業といった職種の前に、一流のビジネスパースンであるべき」という考えのもと、スペシャリティを磨くための研修だけでなく、本質的な能力を身につけるための共通的な研修や社内の環境・風土を整備しています。
もちろん未経験者に対しての研修制度も充実。キャリアカウンセリング制度等を通じて市場価値の高いキャリア構築を実現します。
■ 新入社員研修（ビジネスマナー／ロジカルシンキング／コミュニケーション／ＩＴ技術／ＯＪＴ等）
■ 職種別研修（システムエンジニア／コンサルタント／ＩＴスペシャリスト／プロジェクトマネージャー）
■ 階層別研修（リーダー／管理職）
■ テクニカル研修（ベンダー製品／プロダクト／各種ソリューション手法トレーニング）
■ 社内勉強会制度／社外研修受講支援制度
■ Microsoft , Oracle といった大手ソフトウェア企業の認定パートナーとして、社員は講習会やＥラーニングで最新のテクノロジーを学ぶことができます。
もちろん未経験者に対しての研修制度も充実しております。
市場価値の高いキャリア構築を実現します。
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| 設立 |
1998年 3月 25日 |
| 代表者 |
江口 新 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
501〜1000名 |
| 業種 |
コンサルティング |
| 事業内容 |
経営戦略立案からBPR、ITシステム導入までの一貫したコンサルティング及びアウトソーシングサービス。ワンストップかつベンダーニュートラルなソリューションを提供することで顧客満足を第一とした企業姿勢を貫いています。設立以来、９連続増収増益、無借金経営で成長しています。 |
| 本社 |
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル５Ｆ、９Ｆ |
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