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【年収】対策とおすすめ回答例
Q5:「希望年収はいくらですか。」
【対策】事前にするべきこと。
1:年収相場を調べる。
年収が、「規定により優遇します」としか書いていなかった場合、同じ業務で同レベルの企業の相場を 転職サイトや転職雑誌で、あらかじめ調べておきましょう。
2:自分の中での優先順位を決める。
優先順位をつけてみましょう。
単純な順位ではなく、それぞれに重みづけを行ってポートフォリオを作成しましょう。
【年収】 【希望の業務】 【人的環境】 【物理的距離】
(例1)
優先順位1:【物理的距離】近い程良いが、60分以内がベストです。
優先順位2:【年収】高い程良いが、800万円以上が理想です。
(例2)
優先順位1:【希望の業務】JAVAをやりたいです。
優先順位2:【年収】高い程良いが、希望の業務なら、普段の8割くらいまでならOK!
優先順位3:【物理的距離】近い程良いが、90分ぐらいでも構いません。
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【おすすめ回答例】

ケース1:近場でもっとも年収が高い会社が希望のケース
同じ仕事をするなら、より通勤時間が少ない方が効率的です。
自分の中での基準として通勤時間の上限がある場合、業務開始時間との関係も考え、生活スタイルを考慮する事が大切です。
自分の中での適正年収が決まっていて、その年収でなければ受けない場合、その意思を伝える事も大切です。

「今回は、○○万円以上の現場を探しております。」
「業務開始時間につきましては、確認させて頂きたく思います。」

ケース2:まずはやりたい技術優先(とはいえ、ある程度年収での足切りあり)のケース
今回はやりたい仕事・技術重視で、まず先方のオファーを聞いてから年収を決定する柔軟性がある場合、その意思を伝えること。

「技術的にとても魅力がありますので、年収についてはまず、御社のご提示をお聞きして、決定したいと思います。」


「IT転職カウンセリング」でキャリアコンサルタントに、現在の自分の相場や、将来キャリアアップして年収をあげていく方法など、年収について気になることを、ぜひお聞きください。

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最終更新日:08/08/28
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