まずは、それぞれの概要を見てみましょう。
転職サイトとは、積極的に中途採用を行っている企業の会社情報や採用情報の詳細が掲載されているサイトです。
写真や社員の声が掲載されており、企業を詳しく理解した上で応募することができます。 求人情報以外にも、転職に関する様々な情報が豊富に掲載されています。


人材紹介会社とは、職業安定法第四条によれば『求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋すること』と規定されています。簡単に言うと『人を募集したい企業と職を探している人との雇用関係の成立を手伝っている企業』です。 採用する側の企業が人材紹介会社に支払いを行って必要な人材を雇用する仕組みなので、求職者に対しては無料のサービスを行っているところがほとんどです。
また、求職者にとっては、人材紹介会社に登録することで人材紹介会社とともに自分の経験やスキルを改めて再評価することも出来ます。


価値組倶楽部は、『転職サイト』の利点と『人材紹介会社』の利点を掛け合わせた『IT技術者転職支援』をしています。

サービスの違い
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転職サイト |
人材紹介会社 |
価値組倶楽部 |
転職準備に関して |
適性診断 転職のノウハウ閲覧 |
カウンセリング (キャリアチェック・自己分析・転職相談) |
年収・適性診断 転職のノウハウ閲覧 カウンセリング (キャリアチェック・自己分析・転職相談) 面接対策 |
求人情報に関して |
自由に検索・閲覧 |
限定された求人を閲覧 |
自由に検索・閲覧 限定された求人を閲覧 |
応募に関して |
スカウト制度 (ない場合もあり) |
書類のチェック |
書類のチェック 職務経歴書作成 |
面接以降に対して |
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内定後の条件に対するサポート 面接対策(ない場合もあり) |
内定後の条件に対するサポート 企業担当が直接面接対策 |
その他企業の気持ち |
大量に人を募集したい。 |
少数でも良い人材を取りたい。 |
大量に人を募集する際も、少数でよい人材を取りたい場合も対応。IT業界の人材スクリーニングに期待大。 |
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転職のフェーズに合わせてそれぞれの利点を細かく見てみましょう。
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